El Grupo Asesor Internacional
Funciones clave
Se espera que el Grupo Asesor Internacional brinde orientación al personal de IPRI sobre lo siguiente:
- Estrategia y sistemas operativos
- Estrategia del programa y orientación operativa:
- Orientación sobre el Fondo de Defensa Legal y Santuario y la recaudación de fondos para las operaciones de IPRI.
- Asociación y colaboración
- Brindar asesoramiento y recomendaciones sobre asociaciones adicionales con IPRI; y,
- Brindar asesoramiento y recomendaciones sobre la implementación de alianzas y compromisos compartidos, incluida la colaboración con diferentes actores/instituciones para impulsar la misión del IPRI.
- Divulgación y comunicación
- Apoyar diálogos eficaces entre los pueblos indígenas y los actores pertinentes a nivel nacional, regional y mundial;
- Proporcionar información a IPRI sobre los recursos y herramientas que se pueden utilizar para mejorar la colaboración con los pueblos y organizaciones indígenas.
- Proporcionar información y recomendaciones sobre la estrategia de comunicación y promoción de IPRI; y
- Proporcionar una alerta temprana sobre problemas emergentes en las comunicaciones.
Composición
El Grupo Asesor Indígena (GAI) está integrado por personas indígenas, personalidades destacadas de organizaciones internacionales y regionales de derechos humanos y de defensa de los derechos de los pueblos indígenas, académicos y donantes. La composición del GAI es decidida por la Junta Directiva Global del IPRI, quien también la selecciona por invitación. El número de miembros del GAI será flexible y garantizará el equilibrio regional y de género.
Límite de plazo
Los miembros del GAI desempeñarán sus funciones durante un período de tres años, renovable dos veces. Los miembros actuarán a título individual, sin representar a sus instituciones ni a sus regiones. Se aplicará una política de conflicto de intereses que permitirá a los miembros abstenerse de participar en debates relacionados con instituciones o lugares con los que tengan una estrecha relación, de modo que su participación en el IAG no impida que dichas personas reciban subvenciones u otras colaboraciones con el IPRI.
Compromisos
Se espera que los miembros de IAG se comprometan con los siguientes principios básicos de trabajo:
- La intención de la misión de IPRI es honrar y representar sus procesos;
- Respuesta oportuna y adecuada a las solicitudes de asesoramiento o aportaciones;
- Brindar apoyo o asistencia a las actividades de IPRI según corresponda;
- Asistir a las reuniones del IAG; y,
- Cumplimiento de las normas de confidencialidad de Chatham House.
Criterios de selección para los miembros del IAG
Se espera que los miembros del IAG posean habilidades complementarias que apoyen la implementación de la misión y los objetivos del IPRI.
En conjunto, se espera que los miembros de GAI tengan una experiencia y representación diversas en:
- Derechos humanos de los pueblos indígenas y enfoques pertinentes para abordar la criminalización y la violencia contra los pueblos indígenas a nivel local, nacional, regional y mundial;
- Fomentar e implementar alianzas con pueblos indígenas, otras organizaciones de derechos humanos, defensores, actores no estatales, actores estatales y donantes;
- Concesión de subvenciones a organizaciones de pueblos indígenas
- Desarrollo organizacional y gestión de campañas;
- Comunicaciones;
- Gobernanza y desarrollo de capacidades;
- Establecer mecanismos financieros sostenibles y responsables;
- Desarrollo de estrategias;
- Equilibrio geográfico, étnico/racial, por edad y por género.
