{"id":86422,"date":"2023-05-13T18:04:23","date_gmt":"2023-05-13T18:04:23","guid":{"rendered":"https:\/\/iprights.org\/2023\/05\/13\/aportes-de-los-pueblos-indigenas-a-la-revision-de-las-directrices-de-la-ocde-para-empresas-multinacionales\/"},"modified":"2023-05-13T18:04:23","modified_gmt":"2023-05-13T18:04:23","slug":"aportes-de-los-pueblos-indigenas-a-la-revision-de-las-directrices-de-la-ocde-para-empresas-multinacionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iprights.org\/es\/2023\/05\/13\/aportes-de-los-pueblos-indigenas-a-la-revision-de-las-directrices-de-la-ocde-para-empresas-multinacionales\/","title":{"rendered":"Aportes de los pueblos ind\u00edgenas a la revisi\u00f3n de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales"},"content":{"rendered":"

\"\" Contexto Los pueblos ind\u00edgenas llevaron a cabo un proceso de consulta el 20 de febrero para Asia y el Pac\u00edfico, \u00c1frica, Europa y las Am\u00e9ricas. Se discutieron los principales temas relacionados con las empresas multinacionales (EMN) que afectan a los pueblos ind\u00edgenas. Adem\u00e1s, representantes de pueblos ind\u00edgenas revisaron un texto propuesto para el Cap\u00edtulo IV de las Directrices de la OCDE sobre Derechos Humanos, espec\u00edficamente para el p\u00e1rrafo 47. El texto propuesto por los pueblos ind\u00edgenas tiene como objetivo abordar las principales brechas del texto propuesto. Asimismo, el texto modificado en el p\u00e1rrafo 47 del cap\u00edtulo de derechos humanos, si bien constituye el m\u00ednimo que podr\u00eda aceptarse en relaci\u00f3n con los derechos de los pueblos ind\u00edgenas, no proporciona orientaci\u00f3n suficiente a las empresas, en particular en lo relativo a la identificaci\u00f3n de los pueblos ind\u00edgenas, el reconocimiento de los derechos sobre la tierra, la b\u00fasqueda y obtenci\u00f3n del consentimiento libre, previo e informado (CLPI), la realizaci\u00f3n de evaluaciones de impacto en los derechos de los pueblos ind\u00edgenas y la necesidad de acuerdos de distribuci\u00f3n de beneficios. Por ello, se incluy\u00f3 un p\u00e1rrafo adicional 54 para proporcionar orientaci\u00f3n espec\u00edfica conforme al derecho internacional de los derechos humanos de los pueblos ind\u00edgenas. Los pueblos ind\u00edgenas han instado a la OCDE a comprometerse a elaborar orientaciones adicionales y espec\u00edficas sobre los derechos de los pueblos ind\u00edgenas, incluida la operacionalizaci\u00f3n del CLPI, mediante procesos estructurados y mutuamente aceptables con los pueblos ind\u00edgenas. Texto propuesto El texto propuesto, en el formato sugerido por el WBRBC de la OCDE (seguimiento de cambios respecto a las directrices originales) para el p\u00e1rrafo 47 y el p\u00e1rrafo adicional 54, es el siguiente: Cap\u00edtulo IV. Derechos Humanos (el texto que ilustra posibles modificaciones est\u00e1 en negritas, cursivas y subrayado para el nuevo texto, y tachado para el texto eliminado) P\u00e1rrafo 47 \u2013 46.47. Las empresas pueden tener un impacto en pr\u00e1cticamente todo el espectro de los derechos humanos internacionalmente reconocidos. En la pr\u00e1ctica, algunos derechos humanos pueden estar en mayor riesgo de sufrir impactos negativos que otros en determinados sectores o contextos, y por lo tanto ser\u00e1n objeto de mayor atenci\u00f3n. Sin embargo, las situaciones pueden cambiar, por lo que todos los derechos deben ser objeto de revisiones peri\u00f3dicas. Dependiendo de las circunstancias, las empresas pueden necesitar considerar normas adicionales. Por ejemplo, las empresas deben respetar los derechos humanos de las personas pertenecientes a grupos o poblaciones espec\u00edficas que requieren atenci\u00f3n particular, cuando puedan generar impactos negativos sobre ellas. Cuando sea necesario, las empresas deben adoptar medidas adicionales para evaluar y abordar los impactos negativos en personas que puedan estar en mayor riesgo debido a su pertenencia a grupos marginados o vulnerables, de manera individual o como miembros de determinados grupos o poblaciones, incluidos los pueblos ind\u00edgenas. Esto puede incluir a personas pertenecientes a grupos ind\u00edgenas. El derecho internacional establece principios y derechos espec\u00edficos en este sentido relacionados con la autodeterminaci\u00f3n, las tierras, los territorios, los recursos, la cultura y la participaci\u00f3n en decisiones que puedan afectar estos principios y derechos. La Gu\u00eda de Debida Diligencia de la OCDE para la participaci\u00f3n significativa de las partes interesadas en el sector extractivo proporciona orientaci\u00f3n pr\u00e1ctica adicional en este \u00e1mbito, incluida la relativa al consentimiento libre, previo e informado (CLPI). En este sentido, los instrumentos de las Naciones Unidas han desarrollado con mayor detalle los derechos de los pueblos ind\u00edgenas (Declaraci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Ind\u00edgenas), as\u00ed como los de las personas pertenecientes a minor\u00edas nacionales o \u00e9tnicas, religiosas y ling\u00fc\u00edsticas, las mujeres, los ni\u00f1os, las personas con discapacidad y los trabajadores migrantes y sus familias. Adem\u00e1s, en situaciones de conflicto armado, las empresas deben respetar las normas del derecho internacional humanitario, lo que puede ayudarles a evitar el riesgo de causar o contribuir a impactos negativos al operar en entornos tan complejos. En contextos de conflicto armado o de alto riesgo de violaciones graves, las empresas deben aplicar una debida diligencia reforzada para evitar su implicaci\u00f3n en impactos negativos, incluidas violaciones del derecho internacional humanitario. P\u00e1rrafo. 54. Las empresas deben identificar a cualquier pueblo ind\u00edgena potencialmente afectado y analizar sus derechos a poseer, utilizar, desarrollar y controlar las tierras, territorios y recursos afectados, independientemente de si estos pueblos o sus derechos han sido reconocidos formalmente en la legislaci\u00f3n nacional. Cuando los derechos de los pueblos ind\u00edgenas puedan verse restringidos o negados, las empresas deben garantizar su participaci\u00f3n efectiva en la toma de decisiones, a trav\u00e9s de sus propias instituciones representativas, con el fin de obtener su consentimiento libre, previo e informado (CLPI), de conformidad con sus leyes, protocolos, costumbres y tradiciones. Las evaluaciones de impacto deben abarcar todos los derechos afectados, ser participativas, de acceso p\u00fablico, respetar los conocimientos ind\u00edgenas y abordar los efectos acumulativos de las actividades propuestas. No puede llevarse a cabo ning\u00fan desplazamiento, ni puede tomarse ninguna propiedad cultural, intelectual o espiritual, sin el CLPI de los pueblos ind\u00edgenas, y no deben realizarse actividades en los territorios de pueblos ind\u00edgenas en aislamiento voluntario. Cuando se otorgue el CLPI, este debe formalizarse en acuerdos contractuales que reconozcan los derechos territoriales, de autogobierno y culturales; aborden y protejan frente a impactos adversos; aseguren la compensaci\u00f3n por los da\u00f1os causados y garanticen una distribuci\u00f3n justa y equitativa de los beneficios, y reconozcan el papel de los sistemas jur\u00eddicos y las costumbres de los pueblos ind\u00edgenas en la resoluci\u00f3n de controversias. El CLPI debe mantenerse durante todo el ciclo de vida del proyecto o iniciativa y estar sujeto a verificaci\u00f3n independiente, con evidencia proporcionada a los inversionistas y otras partes interesadas de que los acuerdos se implementan plenamente y contin\u00faan contando con el apoyo de los pueblos involucrados. Finalmente, Indigenous Peoples Rights International y el Forest Peoples Programme llevaron a cabo una revisi\u00f3n m\u00e1s amplia de las directrices. El documento a continuaci\u00f3n proporciona detalles sobre los aspectos en los que el lenguaje relacionado con los derechos de los pueblos ind\u00edgenas debe fortalecerse para garantizar la coherencia con la jurisprudencia de los \u00f3rganos de tratados, la Declaraci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Ind\u00edgenas, entre otras normas internacionales. DESCARGAR EL DOCUMENTO COMPLETO AQU\u00cd. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":86423,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[278],"tags":[349],"class_list":["post-86422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-y-reportajes","tag-empresas-y-derechos-humanos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86422"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86422\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}