De la Directrice ex\u00e9cutive
2022 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e charni\u00e8re pour l\u2019IPRI. Avec le recul de la pand\u00e9mie de COVID-19, nous avons pu accro\u00eetre et \u00e9largir notre engagement aux niveaux national, r\u00e9gional et mondial. L\u2019IPRI s\u2019est d\u00e9sormais affirm\u00e9e, avec une visibilit\u00e9 accrue, comme une organisation mondiale dirig\u00e9e par des peuples autochtones, ax\u00e9e sur la criminalisation et les violations des droits humains des peuples autochtones.
Nous avons contribu\u00e9 de mani\u00e8re significative \u00e0 la Recommandation g\u00e9n\u00e9rale n\u00b039 du Comit\u00e9 pour l\u2019\u00e9limination de la discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes (CEDAW), coordonn\u00e9 la participation effective des peuples autochtones avec le Groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l\u2019homme, obtenu le soutien de plus de 500 organisations dans nos lettres de solidarit\u00e9, et publi\u00e9 des rapports conjoints mettant en lumi\u00e8re les violations des droits humains dans le cadre des actions climatiques, des activit\u00e9s des entreprises, entre autres. <\/p>\n
Gr\u00e2ce \u00e0 nos diff\u00e9rentes formes de plaidoyer et d\u2019engagement, l\u2019IPRI est reconnue comme un acteur important au niveau mondial par les organisations et r\u00e9seaux de peuples autochtones, les organes des Nations Unies, les organisations de d\u00e9fense des droits humains et les organisations de plaidoyer, \u00e0 travers notre collaboration et coop\u00e9ration actives avec eux.
Au niveau national, le travail de l\u2019IPRI dans les six pays prioritaires \u2014 \u00e0 travers des partenariats avec des organisations autochtones au Mexique, au Br\u00e9sil, en Colombie, aux Philippines, en Inde et en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo \u2014 gagne en visibilit\u00e9 et en impact dans la lutte contre la criminalisation et les violations des droits des peuples autochtones en situation d\u2019impunit\u00e9.
Notre travail au niveau national pr\u00e9sente diff\u00e9rents niveaux d\u2019avancement, et certains d\u00e9fis importants doivent \u00eatre relev\u00e9s, notamment en ce qui concerne le positionnement strat\u00e9gique des partenaires afin de mieux r\u00e9pondre \u00e0 la d\u00e9t\u00e9rioration des conditions des droits humains des peuples autochtones. <\/p>\n
La principale lacune dans la mise en \u0153uvre de notre programme est l\u2019absence d\u2019un coordinateur de recherche. Malgr\u00e9 notre appel ouvert \u00e0 candidatures, nous n\u2019avons pas pu recruter un personnel qualifi\u00e9. De plus, la base de donn\u00e9es a mis du temps \u00e0 \u00eatre mise en place en raison de retards techniques. Nous comptons rem\u00e9dier \u00e0 ces lacunes en 2023. <\/p>\n\n