![\"\"](\"https:\/\/iprights.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/UNGP_Poster_detailed-FR.jpg\")
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Indigenous Peoples Rights International (IPRI) et International Work Group for Indigenous Affairs (IWGIA)<\/p>\n
L’adoption des Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux Entreprises et aux Droits de l’Homme (UNGP) en 2011 a \u00e9t\u00e9 une r\u00e9alisation importante de la communaut\u00e9 internationale. La premi\u00e8re d\u00e9cennie de mise en \u0153uvre a connu des progr\u00e8s significatifs en termes d’engagements au niveau politique pour prot\u00e9ger et respecter les droits de l’homme dans le contexte des activit\u00e9s commerciales. Ces d\u00e9veloppements ont contribu\u00e9 \u00e0 sensibiliser et \u00e0 attirer l’attention sur les pr\u00e9occupations des peuples autochtones en ce qui concerne les affaires. N\u00e9anmoins, les peuples autochtones continuent de faire face \u00e0 des violations flagrantes des droits humains li\u00e9es aux activit\u00e9s commerciales sur leurs terres et territoires traditionnels. En plus, des menaces nouvelles et \u00e9mergentes telles que la criminalisation ont mis en danger les d\u00e9fenseurs et leurs communaut\u00e9s lorsqu’ils s’opposent \u00e0 des projets commerciaux sur leurs terres et territoires.<\/p>\n
IPRI et IWGIA ont organis\u00e9 une s\u00e9ance de travail avec des experts autochtones et des organisations de soutien en vue de r\u00e9fl\u00e9chir sur la premi\u00e8re d\u00e9cennie de mise en \u0153uvre des Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux Entreprises et aux Droits de l’Homme et formuler des recommandations pour la deuxi\u00e8me d\u00e9cennie. Ainsi que de renforcer le respect et la protection des droits individuels et collectifs des peuples autochtones, et leur acc\u00e8s \u00e0 la justice en rapport avec les activit\u00e9s commerciales.<\/p>\n
Le r\u00e9sultat de cette session de travail en rapport avec les progr\u00e8s, les lacunes, les d\u00e9fis et les le\u00e7ons apprises sera pr\u00e9sent\u00e9 lors de cet \u00e9v\u00e9nement parall\u00e8le. Les membres du Groupe de Travail sur les Entreprises et les Droits de l’Homme partageront \u00e9galement les points de vue de leur propre bilan de la premi\u00e8re d\u00e9cennie des Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux Entreprises et aux Droits de l’Homme (UNGP 10+) et r\u00e9fl\u00e9chiront sur les le\u00e7ons apprises en rapport avec ces principes et les peuples autochtones. Le bilan du Groupe de Travail servira de base \u00e0 une \u00ab feuille de route pour la prochaine d\u00e9cennie \u00bb pour les \u00c9tats et les entreprises, qui sera pr\u00e9sent\u00e9e plus tard dans l’ann\u00e9e. Un repr\u00e9sentant du secteur priv\u00e9 et un du gouvernement sont invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter leurs initiatives et \u00e0 engager un dialogue constructif avec les Peuples Autochtones.<\/p>\n
Joan Carling |<\/em><\/strong> Directrice de Indigenous Peoples Rights International. Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral du Pacte des Peuples Autochtones d’Asie (AIPP) 2008-2016. Membre de l’Instance Permanente sur les Questions Autochtones (2014-2016). Co-organisatrice du Grand Groupe des Peuples Autochtones pour le D\u00e9veloppement Durable-IPMG.<\/p>\n Morten Jespersen<\/strong><\/em> | Ambassadeur Extraordinaire et Repr\u00e9sentant Permanent du Danemark aupr\u00e8s des Nations Unies et de l’OMC. Ancien Sous-Secr\u00e9taire au D\u00e9veloppement Mondial et \u00e0 la Coop\u00e9ration au sein de l’organisation Danoise de d\u00e9veloppement dans le Minist\u00e8re Danois des Affaires Etrang\u00e8res. Mr. Morten Jespersen a plus de 25 ans d’exp\u00e9rience dans la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement et les affaires \u00e9trang\u00e8res, notamment dans des domaines tels que la politique \u00e9trang\u00e8re et de d\u00e9veloppement, l’emploi dans les pays en d\u00e9veloppement, le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre d’efforts humanitaires et la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement.<\/p>\n Dante Pesce<\/em><\/strong> | Pr\u00e9sident du Groupe de Travail sur la question des droits de l’homme et des soci\u00e9t\u00e9s transnationales et autres entreprises. Ma\u00eetrise en sciences politiques de l’Universit\u00e9 Catholique du Chili et Ma\u00eetrise en Administration Publique de l’Universit\u00e9 Harvard. Il est le Fondateur et Directeur Ex\u00e9cutif du Centre VINCULAR pour la Responsabilit\u00e9 Sociale et le D\u00e9veloppement Durable \u00e0 l’Universit\u00e9 Catholique de Valparaiso, Chili (2001- \u00e0 pr\u00e9sent), travaillant dans 14 pays d’Am\u00e9rique Latine.<\/p>\n Pavel Sulyandziga<\/em><\/strong> | Fondateur et Pr\u00e9sident de la Fondation Batani. Ancien membre du Groupe de Travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme. Ancien membre de la Chambre Publique de Russie. Jusqu’en 2010, il a \u00e9t\u00e9 le premier vice-pr\u00e9sident de l’Association Russe des Peuples Autochtones du Nord RAIPON) et membre du Forum Permanent des Nations Unies sur les Questions Autochtones (2005- 2011).<\/p>\n Shankar Limbu<\/em><\/strong> | Avocat des droits humains aupr\u00e8s de l’Association des Avocats pour les Droits humains des Peuples Autochtones N\u00e9palais (LAHURNIP). Conseiller juridique pour de nombreuses organisations autochtones au N\u00e9pal. Il fournit des conseils pour promouvoir, prot\u00e9ger et d\u00e9fendre les droits humains des peuples autochtones au N\u00e9pal et dans d’autres pays.<\/p>\n Patricia Gualinga<\/em><\/strong> | D\u00e9fenseure des droits autochtones et de l’environnement et repr\u00e9sentante des relations \u00e9trang\u00e8res du peuple Kichwa Sarayaku en Amazonie Equatorienne. Patricia est une leader nationale et internationale et porte-parole de Sarayaku qui promeut l’appel \u00e0 garder les combustibles fossiles sous terre en Amazonie.<\/p>\n Mark Sevestre<\/em><\/strong> | Membre Mohawk de Six Nations of the Grand River First Nation en Ontario, Canada. Conseiller Principal et membre fondateur de la National Aboriginal Trust Officers Association et en partenariat avec l’Association des Actionnaires pour la Recherche et l’Education est un chef de file contribuant \u00e0 l’Initiative de R\u00e9conciliation et d’Investissement Responsable. Mark est le Directeur G\u00e9n\u00e9ral du Mississaugas of the Credit First Nation Community Trust, un fonds en fiducie de 25 millions de dollars bas\u00e9 sur les Premi\u00e8res Nations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les Peuples Autochtones et les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux Entreprises et aux Droits de l’Homme (UNGPs) Co-organisateurs Indigenous Peoples Rights International (IPRI) et International Work Group for Indigenous Affairs (IWGIA) Contexte L’adoption des Principes Directeurs..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":936,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[267],"tags":[225],"class_list":["post-939","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events","tag-global"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=939"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/939\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iprights.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Mot d’ouverture<\/strong><\/h4>\n
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