Declaración conjunta del Caucus de los Pueblos Indígenas de Asia-Pacífico
6º Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas Responsables y Derechos Humanos, Asia-Pacífico
25 – 27 de septiembre de 2024
Nosotros, los pueblos indígenas que participamos en el 6º Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas Responsables y Derechos Humanos, Asia-Pacífico, en Bangkok, representando a organizaciones de pueblos indígenas de la región Asia-Pacífico, que sufrimos de manera constante los impactos de la crisis climática, así como las acciones de los Estados y las empresas relacionadas con políticas climáticas y planes de transición energética, nos unimos en nuestras demandas de justicia y reconocimiento de nuestros derechos.
Asia-Pacífico es una región de alta diversidad biológica y cultural, donde nosotros, los pueblos indígenas, desempeñamos un papel fundamental en la protección, conservación y gestión de nuestras tierras, territorios, aguas y recursos. Sin embargo, seguimos enfrentando criminalización, amenazas, ataques y asesinatos por nuestro trabajo en la defensa de las tierras, el medio ambiente y el planeta. Muchas de estas persecuciones están relacionadas con formas complejas de cadenas de suministro globales, incluidas las de la agricultura, la pesca, las industrias extractivas, la energía, el llamado desarrollo, la conservación y el turismo.
Por lo tanto, es esencial que los Estados, las empresas, los inversionistas y las agencias de la ONU respeten nuestras demandas fundamentales:
Garantizar el consentimiento libre, previo e informado (CLPI) de los pueblos indígenas en todos los procesos relacionados con operaciones empresariales y actividades de desarrollo en sus tierras y territorios, incluidos los espacios costeros y marinos.
Reconocer y respetar los derechos, valores, conocimientos, cosmovisiones y prácticas de los pueblos indígenas, e incorporarlos en las estrategias y acciones de mitigación y adaptación al cambio climático.
Garantizar que las acciones climáticas, incluidas las iniciativas de transición energética, respeten plenamente los derechos de los pueblos indígenas, incluidos los de las mujeres y la juventud indígena, sean inclusivas y equitativas, y beneficien a sus comunidades.
Asegurar que dichas acciones no resulten en ninguna forma de violación de derechos humanos, ni en la pérdida de medios de vida, patrimonio cultural o biodiversidad.
Hacemos un llamado a los Estados a:
Reconocer los derechos de los pueblos indígenas a la libre determinación, los conocimientos indígenas y las prácticas tradicionales, tal como se establece en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (UNDRIP) y en la Recomendación General 39 de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
Implementar plenamente e integrar los instrumentos internacionales de derechos humanos y ambientales, en particular la UNDRIP, el Acuerdo de París, el Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB), la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) y el Marco Global de Biodiversidad de Kunming-Montreal (KMGBF), para poner en práctica un enfoque de toda la sociedad.
Reconocer los sistemas de justicia de los pueblos indígenas, ya que desempeñan un papel vital en el acceso a la justicia y la resolución de conflictos.
Proporcionar apoyo financiero y técnico directo y flexible a las iniciativas de mitigación y adaptación climática lideradas por pueblos indígenas, así como a soluciones energéticas y de desarrollo impulsadas por ellos.
Promulgar, reformar y hacer cumplir leyes que responsabilicen a los perpetradores de violaciones de derechos humanos y abusos ambientales relacionados con la transición energética y otras acciones climáticas.
Detener la criminalización de los pueblos indígenas y promulgar leyes específicas para proteger a los defensores indígenas del medio ambiente y de los derechos humanos, incluidas las mujeres y la juventud.
Crear espacios para la participación de los pueblos indígenas en procesos multilaterales en roles de toma de decisiones relacionados con la crisis climática y la transición energética.
Proporcionar reparaciones justas por los daños históricos y continuos causados a los pueblos indígenas. Las empresas: Independientemente del reconocimiento por parte de los Estados, respetar los derechos de los pueblos indígenas y obtener su consentimiento libre, previo e informado (CLPI) en todas las operaciones empresariales en sus tierras y territorios. Desarrollar salvaguardas de política sobre pueblos indígenas y políticas de tolerancia cero frente a represalias contra defensores de derechos humanos de pueblos indígenas a lo largo de sus cadenas de suministro y de valor, con disposiciones para suspender operaciones cuando se reporten represalias. Realizar evaluaciones de impacto ambiental y social con la participación genuina de las comunidades indígenas y tomar medidas proactivas para evitar y mitigar impactos negativos. Garantizar la debida diligencia obligatoria en materia de derechos humanos y medio ambiente. Establecer mecanismos sólidos y asignar recursos adecuados para medidas de reparación en todas las operaciones empresariales en tierras y territorios indígenas.
Los inversionistas e instituciones financieras: Establecer e implementar salvaguardas sociales y ambientales eficaces, en línea con los derechos de los pueblos indígenas, para cualquier proyecto en sus tierras, territorios, aguas y recursos. Suspender o retirar inversiones cuando existan denuncias de impactos perjudiciales sobre los pueblos indígenas y sus tierras, territorios, aguas y recursos, o represalias contra defensores. Garantizar que un enfoque basado en derechos humanos guíe la inversión y la movilización de financiamiento en tierras, territorios y aguas indígenas, cumpliendo plenamente con la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (UNDRIP) y asegurando la propiedad, el liderazgo, la libre determinación y el autogobierno de los pueblos indígenas.
Las agencias de la ONU: Garantizar esfuerzos coordinados mediante la formulación de un plan de acción a nivel de todo el sistema (SWAP), en consulta con los pueblos indígenas, y el establecimiento de un Grupo de Apoyo Interinstitucional (IASG) sobre pueblos indígenas a nivel regional de Asia-Pacífico, para asegurar que la programación regional y nacional responda a sus necesidades y prioridades. Fortalecer las sinergias y la coordinación para apoyar el trabajo de los mecanismos y procedimientos pertinentes sobre pueblos indígenas, el Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos y otros Procedimientos Especiales, junto con los órganos de supervisión de tratados, para abordar eficazmente las preocupaciones de derechos humanos de los pueblos indígenas y ayudar a los Estados a monitorear y evaluar las obligaciones estatales y corporativas en esta materia. Crear espacios para la participación de los pueblos indígenas en procesos multilaterales en roles de toma de decisiones relacionados con la crisis climática y la transición energética.
En particular, respecto a la realización del Foro sobre Empresas Responsables y Derechos Humanos, hacemos un llamado a una mayor coordinación y colaboración entre las agencias y organismos de la ONU coorganizadores para garantizar que el foro sea un esfuerzo colectivo de todos y no solo de uno. Asimismo, recomendamos que los titulares de derechos sean consultados en la definición de las prioridades temáticas del Foro, con base en los problemas y preocupaciones emergentes en materia de empresas y derechos humanos en la región. Además, hacemos un llamado a una participación significativa de los pueblos indígenas mediante la creación de más espacios de diálogo constructivo entre pueblos indígenas, Estados y empresas, así como espacios para visibilizar sus principales preocupaciones y recomendaciones en materia de empresas y derechos humanos. Recomendamos firmemente fortalecer los procedimientos para la seguridad de los defensores de derechos humanos que asisten al foro, mediante recordatorios periódicos de la política de tolerancia cero frente a represalias y mecanismos para reportar estos casos. Reconocer los riesgos reputacionales y la crisis de desconfianza entre los pueblos indígenas y la sociedad civil en general, causada por una captura corporativa real o percibida, y tomar medidas proactivas para abordarla. En conclusión, no puede haber una implementación significativa y efectiva de los Principios Rectores de la ONU sin un reconocimiento genuino de los pueblos indígenas y el respeto de sus derechos humanos. En solidaridad.
