Le leadership autochtone est essentiel à l’action climatique. Voici pourquoi.

Lors de la COP30 à Belém, au Brésil, plus de 3 000 représentants autochtones se sont réunis aux côtés des dirigeants mondiaux pour définir l’agenda climatique mondial. Au centre de cette initiative se trouvait Joan Carling, militante des droits humains de longue date originaire de la région de Cordillera aux Philippines, qui s’est associée à des organisations telles que l’APIB, l’ANMIGA et If Not Us, Then Who. Ensemble, ils ont fait pression pour obtenir des fonds et des politiques dirigés par les peuples autochtones qui reconnaissent les connaissances, l’autonomie et le rôle central que jouent les communautés autochtones dans la protection de la planète.

Les peuples autochtones ne représentent que 5 % de la population mondiale, mais ils préservent 80 % de la biodiversité de la planète. Malgré cela, leurs terres continuent d’être exploitées et leurs dirigeants sont confrontés à des menaces, à des violences et à l’exclusion des grandes négociations sur le climat. Lors de la COP30, les dirigeants autochtones ont revendiqué le droit à l’autodétermination, la délimitation des territoires ancestraux et l’approvisionnement direct de leurs communautés, car la justice climatique ne peut exister sans le leadership autochtone.

L’engagement de 1,8 milliard de dollars pour garantir les droits fonciers a marqué un progrès, mais beaucoup ont quitté la COP30 avec une question en suspens : les promesses se transformeront-elles en actions ? Alors que les négociations mondiales se poursuivent, des dirigeants autochtones comme Joan Carling demandent des comptes aux gouvernements et aux bailleurs de fonds, et inspirent une nouvelle génération à se lever, à s’exprimer et à mener la lutte pour notre avenir commun.

Big Think a créé cette vidéo en partenariat avec la Fondation Skoll, dont la vision est de vivre dans un monde durable, pacifique et prospère pour tous. Pour résoudre les problèmes les plus urgents de la planète, nous devons faire confiance à ceux qui sont les plus proches du défi. Voici les solutions, les personnes et les organisations qui rendent notre monde meilleur pour tous.

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